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Das Team der Cruise Retail Academy unterstützt Sie bei jedem Schritt Ihrer Reise an Bord. Wir kennen die Branche, wir kennen die Menschen und wir kennen die Erwartungen. Daher sind wir die perfekten Partner, um Sie selbstbewusst in diese erstaunliche Branche einzuführen und sicherzustellen, dass Sie bereits vor Ihrer Abreise zum Experten werden!
WAS MUSS ICH VOR DER EINSCHIFFUNG TUN?
Das erste Mal an Bord eines Kreuzfahrtschiffs zu gehen, ist etwas kompliziert. Daher müssen Sie auf die Schritte vorbereitet sein, die Sie unternehmen müssen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen können. Denken Sie daran und bereiten Sie sich auf das vor, was erforderlich ist.
Lassen Sie sich von uns bestmöglich darüber informieren, was Sie erwartet …
Bevor Sie das erste Mal an Bord gehen, müssen Sie 5 Schritte durchlaufen, durch die wir Sie hier führen:
Erstrekrutierung und Auswahl
Medizin
Visumantrag
HR-Zertifizierung vor der Einstellung, einschließlich: Polizeiliches Führungszeugnis, STCW-Schulung , HR-Dokumente
Reise zum Schiff arrangieren
BRAUCHE ICH EINEN REISEPASS?
Ja, Sie benötigen einen gültigen Reisepass, um auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten. Der Reisepass muss ab dem Tag Ihrer Einschiffung auf das Schiff noch mindestens ein Jahr gültig sein. Wichtig ist auch, dass Ihr Reisepass genügend leere Seiten für Visa und Stempel hat.
In manchen Fällen, abhängig von der Kreuzfahrtgesellschaft und den Ländern, die das Schiff besucht, benötigen Sie möglicherweise auch ein C1/D-Visum (weitere Informationen finden Sie unten). Dieses Visum ist speziell für Besatzungsmitglieder bestimmt, die auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten, die in den Vereinigten Staaten anlegen.
Es ist wichtig, die spezifischen Anforderungen der Kreuzfahrtgesellschaft zu prüfen, bei der Sie sich bewerben, da möglicherweise zusätzliche Pass- und Visabestimmungen gelten.
BRAUCHE ICH EINE ÄRZTLICHE UNTERSUCHUNG?
Ja, um auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, müssen Sie eine ärztliche Untersuchung bestehen.
Kandidaten müssen sich einer gründlichen medizinischen Untersuchung unterziehen, um die von der Internationalen Seeschifffahrtsorganisation (IMO) und der Kreuzfahrtgesellschaft festgelegten Gesundheitsstandards für Seeleute zu erfüllen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Person körperlich und geistig fit ist, um in der anspruchsvollen Umgebung an Bord eines Schiffes zu arbeiten.
Die Untersuchung umfasst typischerweise:
Körperliche Untersuchung
Labortests
Drogen- und Alkoholscreening
Impfungen (falls erforderlich)
Fachärztliche Begutachtungen, falls erforderlich
Die spezifischen Anforderungen können je nach Kreuzfahrtgesellschaft und der Position, auf die Sie sich bewerben, unterschiedlich sein. Es wird jedoch im Allgemeinen empfohlen, bei guter Gesundheit zu sein und alle erforderlichen Impfungen zu haben, bevor Sie sich für einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff bewerben.
Hier einige zusätzliche Tipps zur Vorbereitung auf Ihre ärztliche Untersuchung:
Schlafen Sie vor der Prüfung gut.
Essen Sie ein gesundes Frühstück.
Ziehen Sie sich bequem an.
Seien Sie ehrlich bezüglich Ihrer Krankengeschichte.
Stellen Sie alle Fragen, die Sie zur Prüfung haben.
Zeitrahmen: 1–4 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit eines medizinischen Zentrums in Ihrem Land
Kosten: Ungefähr 400–600 $ (vom Kandidaten getragen) *Kosten variieren je nach Land.
BRAUCHE ICH EIN POLIZEILICHES LEISTUNGSPRÃœFUNGSÃœBERPRÃœFUNG?
Ja, Sie benötigen eine Zuverlässigkeitsüberprüfung oder ein polizeiliches Führungszeugnis, das bestätigt, dass Sie nicht vorbestraft sind.
Der Vorgang und die Kosten variieren je nach Land und dauern normalerweise 1–3 Wochen .
BRAUCHE ICH EIN STCW-ZERTIFIKAT?
Ja, Sie müssen bestimmte STCW-Zertifikate (Standards of Training, Certification and Watchkeeping) erwerben, um auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten zu können. Die genauen Anforderungen hängen von der Position ab, auf die Sie sich bewerben, und von der Flagge des Schiffes.
Die meisten Besatzungsmitglieder von Kreuzfahrtschiffen müssen jedoch die folgenden STCW-Standards bei zertifizierten Seefahrtsinstituten absolviert haben:
STCW Basic Safety Training (BST): Dazu gehören Kurse in persönlichen Überlebenstechniken, Brandverhütung und Brandbekämpfung, elementarer Erster Hilfe sowie persönlicher Sicherheit und sozialer Verantwortung.
Zusätzliche Zertifizierungen: Abhängig von Ihrer Rolle benötigen Sie möglicherweise zusätzliche Zertifizierungen, wie z. B. Kenntnisse im Umgang mit Überlebensfahrzeugen und Rettungsbooten, fortgeschrittener Brandbekämpfung, medizinischer Erster Hilfe und mehr.
Einige Kreuzfahrtlinien verlangen nur eine grundlegende Schulung zum Sicherheitsbewusstsein vor der Einschiffung, der Rest der Schulung findet an Bord statt. Es ist wichtig, dass Sie sich bei dem jeweiligen Kreuzfahrtreedereibetreiber, bei dem Sie sich bewerben, nach den genauen STCW-Anforderungen erkundigen. Wenn Sie sich bei der Cruise Retail Academy bewerben, helfen, führen und unterstützen wir Sie bei den erforderlichen Standards, die Sie erreichen müssen.
Kosten: 100–1.000 $ (je nach Standort und erforderlichen Kursen)
WELCHES VISUM BRAUCHE ICH?
Welches Visum Sie benötigen, um auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, hängt von der Flagge des Schiffes und den Ländern ab, die es besucht. Das am häufigsten benötigte Visum für Besatzungsmitglieder, die auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten, die in den Vereinigten Staaten anlegen, ist jedoch das C1/D-Visum .
Mit diesem Visum können Sie auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten und
durch die Vereinigten Staaten. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie dieses Visum über die US-Botschaft oder das US-Konsulat in Ihrem Heimatland beantragen müssen.
Zeitrahmen: 4–8 Wochen (je nach Bewerbungsland und Terminverfügbarkeit)
Kosten: Ungefähr 200 $
Sobald das Kreuzfahrtunternehmen eine formelle Einladung oder einen Arbeitsvertrag ausgestellt hat, können Sie ein C1/D-Visum beantragen.
Der Prozess umfasst:
Ausfüllen des Online-Antrags DS-160
Terminvereinbarung für ein Interview bei der US-Botschaft
Teilnahme am Interview und Bereitstellung biometrischer Daten
Warten auf die Visumsgenehmigung
MUSS ICH MEINE REISE SELBST ORGANISIEREN?
Ja, wenn Sie zum ersten Mal (und nur beim ersten Mal) ein Kreuzfahrtschiff besuchen, müssen Sie die Anreise zum Schiff selbst organisieren, indem Sie Ihre Flüge buchen.
Sie müssen die Reiselogistik zum Einschiffungshafen organisieren. Sie tun dies, indem Sie Ihren eigenen Flug buchen, sobald Sie ein Schiff, ein Datum und einen Einschiffungshafen erhalten haben. Einige Unternehmen bieten Seetarife an, um die Kosten niedrig zu halten. Beachten Sie auch, dass einige Unternehmen den ersten Flug bezahlen
Die Kreuzfahrtunternehmen übernehmen die Kosten für die Anreise im Hotel am Tag vor der Kreuzfahrt.
Kosten: Variieren je nach Einschiffungshafen
WAS WIRD DAS ALLES KOSTEN UND WIE LANGE WIRD ES DAUERN?
Die Vorabkosten für ärztliche Untersuchung, Visum, Flüge und Bescheinigungen können sich auf 1.200–2.000 US-Dollar belaufen.
Manche Unternehmen erstatten diese Kosten, nachdem der Kandidat mit der Arbeit begonnen hat, während andere erwarten, dass der Kandidat diese Kosten selbst trägt.
Der gesamte Prozess von der Rekrutierung bis zur Einarbeitung kann drei bis sechs Monate dauern. Dies hängt von Ihrer Fähigkeit ab, die medizinischen Anforderungen sowie die Visa- und Zertifizierungsanforderungen rechtzeitig zu erfüllen und von der Verfügbarkeit von Terminen bei Botschaften und Schulungszentren.
Es kann zu Verzögerungen kommen. Der Zeitplan kann durch Folgendes beeinflusst werden:
Bearbeitungszeit für Visa und polizeiliche Führungszeugnisse
Verfügbarkeit von STCW-Schulungen
Dokumentationsprobleme (Medizinische Probleme)
Klicken Sie auf den folgenden Link, um mehr über den zeitlichen Ablauf des Rekrutierungsprozesses zu erfahren:
BRAUCHE ICH EIN SEEMANNSBUCH?
Möglicherweise. Ob Sie ein Seefahrtsbuch benötigen, um auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, hängt von den spezifischen Anforderungen der Kreuzfahrtgesellschaft und der Flagge des Schiffes ab. Einige Kreuzfahrtgesellschaften verlangen es möglicherweise, andere nicht.
Im Allgemeinen ist ein Seefahrtbuch ein Dokument, in dem die Erfahrung und die Zertifizierungen eines Seefahrers festgehalten sind. Es wird häufig für Seeleute benötigt, die auf Schiffen arbeiten, die unter der Flagge von Ländern wie Panama, Liberia oder den Marshallinseln fahren.
Am besten erkundigen Sie sich bei der jeweiligen Kreuzfahrtgesellschaft, bei der Sie sich bewerben, nach den genauen Anforderungen. Dort erhalten Sie detaillierte Informationen zu den erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Frage, ob ein Seefahrtsbuch erforderlich ist oder nicht. Wir unterstützen Sie dabei mit den Informationen, die Sie wissen müssen.
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